Нікополь. Дитячий садок № 18 «Горобинонька»
 
Відомо навіть малюку, як добре жити в дитсадку. Прийшов - вітайся: «Добрий ранок!» Мий руки і куштуй сніданок. Немає часу на ниття, бо ждуть цікаві заняття: музичне, ліпка, малювання, ще й порахуємо старанно, розучим вірш, розкажем казку. Спіймати м'ячик? Та будь ласка! Що ще? На вулицю - гуляти, в рухливі ігри дружно грати. Ось «Гуси-гуси», «Коровай», «Автомобілі» - обирай. Обід. Поспати не забув.Так не помітно день минув!

Педагогічний колектив

Кадровий  склад   закладу  освіти  згідно  з  ліцензійними  умовами   

 Навчання  і  виховання   дошкільнят  у  закладі   здійснює  58  працівників, у тому  числі:

медичних  працівників – 2; обслуговуючого  персоналу – 30;  педагогічних  працівників – 26  з  них:

Завідувач;

Вихователь – методист;

Інструктор з фізкультури;

2 асистента  вихователя;

2 музичних  керівника;

19  вихователів.

Освітній   рівень

Повна  вища  освіта ( спеціаліст, магістр)             - 10

Неповна  вища  освіта ( молодший  спеціаліст)   -   16

Кваліфікаційний   рівень

Вища   категорія    - 2

І категорія               - 1 

ІІ  категорія             - 3

Спеціаліст (повна  вища) – 4

Без  категорії (молодший  спеціаліст)  - 16

Педагогічний   стаж

до  3 років  - 1

від  3 до 10 років  - 4

від 10 до 20 років  - 6

понад – 20 років  - 15

   Атестація  педагогічних  працівників  закладу   проводиться    відповідно  до  Закону  України «Про освіту», Закону  України «Про  дошкільну  освіту», Типового   положення  про  атестацію  педагогічних  працівників, затвердженого  наказом МОН України  06.10.2010року №930, зареєстрованого  у  Міністерстві  юстиції  України 14.12.2010р. за №1255/18550, наказу  Міністерства  освіти  і  науки, молоді  та  спорту  України від 20.12.2011р. №1473 «Про  затвердження  змін  до  типового  положення  про  атестацію  педагогічних  працівників»  та  згідно  з  перспективним  графіком  атестації  педагогічних  кадрів. У  закладі  є  усі  нормативно – методичні  матеріали, що  регламентують  проведення  фахової  атестації, Атестація  проводиться   планово, безконфліктно, результативно.

   Всі  педагоги  закладу  відповідно  до  перспективного плану  проходять  курсову  перепідготовку  на  базі  Дніпропетровського  обласного  інституту  післядипломної  педагогічної  освіти, ведеться  облік  курсової  перепідготовки.

  Організація  проходження  педагогами  курсів  здійснюється  з  дотриманням  трудового  законодавства: за  педагогами  зберігається  середня  місячна  заробітна  плата, оплачуються  витрати  на  відрядження.

 У   повній  мірі  забезпечуються  права  працівників  на  підвищення  кваліфікації, створюються  умови  для підвищення  фахової  майстерності  спеціалістів.